Dokumente sind allgegenwertig. Im Personalbereich existieren vielfach 200 und mehr Dokumentvarianten in Form von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Nachweisen und jeglicher HR-Korrespondenz. SAP ERP bietet dazu optimal integrierte Werkzeuge und vorkonfektionierte Formulare. Wann aber lohnt es sich über ein Add-on nachzudenken?

1. Wenn Dokumente beziehungsweise deren Vorlagen stetiger Anpassungen bedürfen.

2. Der Zugriff auf SAPscript, SmartForms und/oder Adobe Interactive Forms Knowhow nur bedingt gegeben ist.

3. Der HR-Fachbereich nach höherer Flexibilität verlangt, um in kurzer Zeit eine Vielzahl neuer Dokumente operationalisieren zu können zum Beispiel im Zuge von Neuorganisation und Carve out.

NWCON begleitet Sie bei der Auswahl des geeigneten Tools.